Interkulturelle Trainings im Bildungs-, Sozial- und Gesundheitsbereich

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Interkulturelle Kompetenz bedeutet, mit Individuen und Gruppen achtsam und wertschätzend zu kommunizieren und zu interagieren.

Interkulturelle Sensibilisierung ist eine Fähigkeit, sich in vielfältigen Perspektiven zu spiegeln, sich selbst kennenzulernen und damit die eigene Vielfalt und die der anderen besser wahrnehmen und erkennen zu können. 

Florian Rubner

Als Teil der Persönlichkeitsentwicklung geht es darum, die eigenen Wahrnehmungen, Erfahrungen, Einstellungen und Verhaltensweisen zu reflektieren, unvertraute Lebenswelten mit Offenheit und Neugier zu begegnen und Menschen nicht aufgrund von Zuschreibungen zu kulturalisieren.

Den bewussten Umgang mit Diversität und unterschiedlichen Lebensrealitäten sehe ich als eine zentrale Herausforderung für unser zukünftiges gesellschaftliches Zusammenleben. Diversitätskompetenz ist die Fähigkeit, anerkennend und wertschätzend mit gesellschaftlicher Vielfalt und der Vielfalt von Menschen umzugehen.
 
Ich biete erfahrungsorientierte Trainings, Seminare mit praktischen und theoretischen Elementen sowie Vorträge zu unterschiedlichen Themen an. Dabei arbeite ich interaktiv und praxisorientiert, abwechslungsreich und kurzweilig sowie wissenschaftlich fundiert. Außerdem begleite ich Teamprozesse sowie Einrichtungen bei der interkulturellen und inklusiven Öffnung.